Muchos propietarios ven la sucesión como algo que tiene que pasar: el día en el que entregan las riendas a sus hijos, sobrinas y sobrinos, o cualquier otro familiar. En el Instituto de la Empresa Familiar Latinoamericana creemos que la planificación de la sucesión es una pieza fundamental de una visión más amplia de continuidad.

Con la planificación de la sucesión y continuidad, miramos a la familia y al negocio en su conjunto. Juntos diseñamos un plan integral para la sucesión fluida del liderazgo, la propiedad, la gobernanza y los activos familiares. Los miembros de la familia, la administración y los accionistas pueden estar seguros de que van a construir una base sólida para el éxito futuro que empodera a la próxima generación y las siguientes.